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关于印发《岳阳市审计局2017年度机关目标 管理考
  发布时间:2017-08-14 16:12
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岳审发(2017)42号

局机关各单位:

《岳阳市审计局2017年度机关目标管理考核办法》经局党组会讨论通过,现予印发,请认真遵照执行。

附件:《岳阳市审计局2017年度机关目标管理考核办法》

岳阳市审计局

2017年8月1日

岳阳市审计局2017年度 机关目标管理考核办法

为充分调动全局干部职工争先创优的积极性和创造性,不断提高审计工作质量和机关管理水平,特制定本办法。

一、考核对象及分类

全局18个单位,分审计业务类单位、行政综合类单位2类进行考核。

(一)审计业务类单位(10个)

行政事业审计一科、行政事业审计二科、农业与环保资源审计科、经贸外资审计科、经济责任审计科、财政金融审计科、固定资产投资审计科、开发区分局、直属分局、审计服务中心。

(二)行政综合类单位(8个)

办公室、人事科、机关党委、监察室、工会、内审指导科、审计技术科、法规和审理科。

二、考核时间范围

考核时间范围为2016年12月1日至2017年11月30日。

三、考核方式、内容及分值

考核方式以指标考核为主,同时设置加、减分项目和取消评先资格条款,通过日常动态考核和年终集中考核相结合进行综合考核。考核内容分为共性工作和业务工作两大方面,基础分为100分,其中共性工作50分,业务工作50分,每个子项扣分累计不超过该项分值。

(一)共性工作50分

1.机关党建5分(机关党委牵头,人事科配合考核)

按《岳阳市审计局基层党建工作考核细则》内容考核。

2.党风廉政建设10分(机关党委负责考核)

(1)“纠‘四风’、治陋习”专项整治2分。未按要求完成规定动作的,每项扣0.5分。

(2)廉政教育2分。未按统一规定组织学习教育或学习内容无记录的,每次扣0.5分。

(3)执行廉政制度2分。未按要求落实年度党风廉政建设主体责任或相关工作任务未完成的,每项扣0.5分;未按要求及时上报科室党风廉政建设情况等,每次扣0.5分;廉政责任状落实不力的,每项扣0.5分;造成不良影响的,再加扣0.5分。

(4)遵守廉政纪律4分。发生不廉洁行为,经核实,每起扣1分;发生违规违纪问题,经核实,每起扣2分。

3.审计信息化建设8分(办公室负责考核)

(1)公文处理5分。公文处理出现差错,被审计厅、市委市政府通报批评,相关责任单位各扣1分;送局办公室核稿的文件出现较大错误需要返工的,每篇扣0.5分;按程序借阅的涉密文件,不按时归还的,每次扣1分;私自复印、留存、外传、外借的,每次扣1分。

(2)无纸化办公3分。除涉密文件和市委、市政府要求紧急报送的文件和党组、党务文件外,凡不通过OA系统流转签发的公文,每篇扣1分。

4.作风建设10分(除各类材料报送、统一组织的会议和学习由其承办单位或牵头单位考核并报人事科汇总外,其他事项由人事科负责考核)

(1)目标管理考核4分。

市绩效评估2分。未按时提供相关材料的,每项次扣0.2分;在年终评估验收中出现差错被扣分的,每项扣2分。

县市区审计机关工作目标管理考核和局机关目标管理考核2分。负责考核的责任单位在考核中有失公平,应扣分而未扣分的,每项扣1分;考核结果和计分明细未按时报送考核办汇总,每次扣0.5分;随意更改考核结果,每次扣1分。

(2)考勤3分。各单位考勤表自行保管,人事科不定期抽查。抽查中,发现未按规定考勤的,每次扣0.2分;机关统一组织的学习、会议,无故迟到的,每人次扣0.2分,无故缺席的,每人次扣0.5分。

(3)请假3分。未按局机关请假制度规定办理请假手续的,每人次扣0.5分;超假未按程序办理续假手续的,每人次扣0.5分。

5.审计宣传6分(办公室考核)

按照《岳阳市审计局2017年审计信息宣传工作目标管理考核办法》要求,完成审计信息宣传目标任务计6分。未完成目标任务的本项不予计分。

6.后勤管理6分(办公室牵头,考核领导小组办公室其他成员单位配合考核)

(1)安全生产2分。对局机关年度安全生产工作要求未贯彻落实、未组织安全教育的,每项扣0.5分;私自使用除办公以外的用电设备造成事故的,扣1分;家庭因用电、用火、用气使用不慎造成事故的,扣所在单位1分。

(2)综合治理2分。未落实工作责任制的,每项扣0.5分;参与邪教组织的,扣1分;车辆乱停乱放或拒不服从管理的,每次扣0.5分;堵塞消防通道的,每次扣1分。

(3)节能降耗1分。下班后、节假日办公室不关灯或办公设备,扣0.5分;办公室私自使用电烤炉等耗电设备的,每发现一起扣0.5分。

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