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文山州林业局党组集体约谈科室负责人
  发布时间:2017-12-08 09:31
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经报讯(通讯员 侬永林)结合文山州林业局机关4个正科级干部轮岗调整任前谈话工作,6月17日上午,州林业局党组书记、局长付永刚和党组班子成员集体约谈了人事教育科、政策法规科、

经报讯(通讯员 侬永林)结合文山州林业局机关4个正科级干部轮岗调整任前谈话工作,6月17日上午,州林业局党组书记、局长付永刚和党组班子成员集体约谈了人事教育科、政策法规科、公益林管理科和州退耕办主要负责人及所属干部职工,全面落实“主体责任”和“监督责任”, 实际分析各科室当前工作存在的主要问题和不足,通过“吹吹风、咬耳扯袖、红脸出汗、防微杜渐”,进行了一次有针对性和辣味十足的集体约谈。

付永刚局长认为,当前少数科室存在落实“两个责任”不力,对新常态下全面从严治党的新要求认识不足;少数科室“一把手”缺乏责任意识和担当意识,对存在问题视而不见,对干部的监督管理宽松,对安排的工作推诿扯皮;少数党员干部宗旨意识淡漠,工作不在状态、工作动力不足、工作能力欠缺;少数科室的一些关键环节、重点领域还存在监管薄弱环节,没有及时按照要求建立完善相关制度。

付永刚局长明确指出了4个科室“一把手”自身存在的不足和问题,并提出了具体的整改要求,要切实增强廉政意识,落实好廉政主体责任;要强化学习意识,不断加强道德修养,重品行,作表率;要强化责任意识,规范使用权力,为全局的改革发展稳定作出努力;要强化宗旨意识,牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识;要强化团结意识,时时处处讲团结,讲大局;要认真贯彻执行中央八项规定,严格遵守纪律和规矩,认真执行政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,模范遵守《廉政准则》和《纪律处分条例》,自觉抵制各项歪风邪气,时刻注意严格要求自己。

付永刚局长要求各约谈科室要深入落实主体责任,切实增强责任意识,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚决落实好全面从严治党主体责任。同时,各科室“一把手”要及时向局党组提交一份工作交接报告、工作履职报告,尽快适应新岗位和理顺工作;要“严”字当头,不断加强对干部教育管理,紧密结合“两学一做”和“不作为、乱作为”专项整治活动加强理想信念、党性观念和纪律作风教育,运用好正反典型“两面镜子”,提高教育的针对性和实效性,对党员干部常敲“警示钟”、打好“预防针”。

中国财经新闻网

林苇茹

张倩

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